7月11日下午，公司召開了中高層管理人員大會，邢臺市政府副秘書長魏華北、信都區(qū)委調(diào)研員安魏平、河北普陽鋼鐵集團(tuán)董事長郭恩元、邢鋼公司董事長高文彩、公司總經(jīng)理劉宏偉，公司黨委書記王春雨、高管層喬國軍、朱曉蓉、張軍華、劉書齋、胡黎寧及公司全體中層管理人員參加。會議由邢臺市政府副秘書長魏華北主持。
邢臺市政府副秘書長魏華北代表邢臺市政府和信都區(qū)政府宣布，邢鋼股權(quán)重組工作圓滿結(jié)束，重組后的邢鋼由普陽鋼鐵有限公司持股74%、河北國控集團(tuán)持股26%。此舉標(biāo)志著翻開了邢鋼歷史上嶄新的一頁，并將強(qiáng)力助推了邢鋼轉(zhuǎn)型升級搬遷改造項(xiàng)目有序開展。
在會上，河北普陽鋼鐵集團(tuán)董事長郭恩元對普陽鋼鐵集團(tuán)近年來的發(fā)展情況進(jìn)行簡要說明，并分享了企業(yè)的成功之道。他指出：普陽鋼鐵之所以能逆勢增長，成為產(chǎn)業(yè)巨擘成就鋼企傳奇。簡言之，就在于我們能夠杜絕浪費(fèi)，精準(zhǔn)管理，通過全面導(dǎo)入阿米巴管理理念，把鋼企浪費(fèi)的資源拿了回來；能夠低下頭、彎下腰，實(shí)打?qū)嵉貙?biāo)學(xué)習(xí)（比如對標(biāo)日照鋼廠自發(fā)電率、德龍鋼廠的環(huán)保），在前進(jìn)的道路上始終保持“先人一步”；能夠以創(chuàng)造品牌、創(chuàng)造完美服務(wù)為目標(biāo)，通過堅(jiān)持不懈的努力，最大程度地創(chuàng)造財(cái)富，為國家富強(qiáng)、為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為員工幸福不斷努力！他強(qiáng)調(diào)，邢鋼有一支高素質(zhì)、顧全大局的員工隊(duì)伍，有一只能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)，普陽鋼鐵集團(tuán)全面控股邢鋼，是時(shí)代發(fā)展的良好機(jī)遇，更是美好未來的開啟。
在今后的工作中，重點(diǎn)是轉(zhuǎn)換觀念、穩(wěn)定思想、帶好隊(duì)伍，進(jìn)一步做好邢鋼文化和普陽鋼鐵文化的深度對接融合。郭恩元董事長強(qiáng)調(diào)指出：公司上下要力行節(jié)約，要有成本觀念，轉(zhuǎn)變思想轉(zhuǎn)變觀念很重要，虛心學(xué)習(xí)更重要。要有執(zhí)行力，要把別人的長處轉(zhuǎn)化為我們的優(yōu)勢；搞好一個(gè)企業(yè)，必須要保證產(chǎn)品穩(wěn)定發(fā)展，要實(shí)現(xiàn)盈利。企業(yè)要健康長遠(yuǎn)發(fā)展，必須依法納稅、足額納稅；企業(yè)要想長期穩(wěn)定發(fā)展，必須考慮照顧到職工的利益。要多措并舉“小目標(biāo)大獎勵”來挖掘每位員工的工作主動性和能動性，調(diào)動大家的積極性，確保公司效益和廣大員工的收入逐年穩(wěn)定提升。會議最后，郭董事長語重心長勉勵大家：做企業(yè)，必須要盈利。只有盈利了，才能更好地回報(bào)社會、服務(wù)社會、造福職工。員工是企業(yè)力量之源，對員工的關(guān)愛程度體現(xiàn)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的人品，也考驗(yàn)著企業(yè)管理者的智慧和社會擔(dān)當(dāng)。我相信，只要大家齊心協(xié)力真抓實(shí)干、公司發(fā)展肯定會一年比一年好，工資待遇會一年比一年高。
在總結(jié)發(fā)言中，市政府副秘書長魏華北強(qiáng)調(diào)指出：為確保邢鋼“活下來、搬出去、發(fā)展好”，邢臺市委、市政府高度重視并大力支持、推動邢鋼股權(quán)重組工作，普陽鋼鐵積極響應(yīng)、參與邢鋼重組的公開招商工作，經(jīng)過多方的深入溝通、談判，最終各相關(guān)方在邢鋼股權(quán)重組工作達(dá)成一致意見，并得到了市委、市政府及各相關(guān)方的認(rèn)可。他表示，邢臺市委、市政府將一如既往全力支持邢鋼生產(chǎn)和搬遷工作，邢鋼各相關(guān)部門要迅速轉(zhuǎn)變觀念，主動工作，保障各項(xiàng)工作順利交接、過渡，要在生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面全方位與普陽鋼鐵公司接軌、融合，確保邢鋼品牌在市場上重新煥發(fā)生機(jī)，讓廣大員工重樹信心，創(chuàng)造邢鋼更美好的明天。
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